التقرير السنوي للجهة المشرفة
ببنوده وترتيبه كما يُطلب، مبنيّاً من السجل نفسه أثناء العمل لا مُجمَّعاً في نهاية السنة من مصادر متفرقة.
يقوم نسق على دفتر أستاذ كامل ودليل حسابات سعودي وفوترة إلكترونية متوافقة مع هيئة الزكاة والضريبة والجمارك، ويضيف فوقه ما يخصّ القطاع غير الربحي: كشف الصناديق، وكشف المانح، والتقرير السنوي للجهة المشرفة بلغته وترتيبه.
الجمعية تُمسك دفاتر كأي منشأة، ثم يُطلب منها ما لا يُطلب من غيرها: أن تبيّن لكل ريال من أين جاء، وبأي شرط، وفيمَ صُرف — لا في صورة أرصدة حسابات، بل في صورة صناديق ومانحين وبرامج.
نسق مبنيٌّ فوق منصة تدير المؤسسات منذ سنوات، فلا يعيد بناء ما تحسنه. هذا الفصل مقصود: ما تراه في العمود الأول تصونه المنصة، وما تراه بعده بنيناه لأن القطاع غير الربحي يحتاجه ولا يوجد.
هذه موجودة وناضجة ومُصانة. نسق لا يعيد بناءها.
ببنوده وترتيبه كما يُطلب، مبنيّاً من السجل نفسه أثناء العمل لا مُجمَّعاً في نهاية السنة من مصادر متفرقة.
أرصدة الصناديق وحركتها: ما دخل، وبأي شرط، وما صُرف منه، وما بقي — بصورة يقرأها المجلس والمراجع معاً.
الهبة ← الشرط ← الاستخدام ← الرصيد، لكل مانح ولكل منحة. كشف حساب الشريك موجود؛ كشف المانح ليس كذلك.
رخصة الجهة المشرفة ونوع المنشأة وأعضاء المجلس على بيانات الجمعية، ورقم الهوية أو الإقامة على جهات الاتصال منفصلاً عن الرقم الضريبي.
نعم. الفوترة الإلكترونية للمرحلة الثانية جزءٌ من المنصة التي يقوم عليها نسق، لا إضافة خارجية. ويشمل ذلك ضريبة القيمة المضافة والاستقطاع ودليل الحسابات السعودي.
يُخرج بنوده الأساسية من السجل مباشرة. وتكتمل الحزمة تباعاً مع كل دورة تنظيمية — وهذا مذكور هنا صراحةً لأن الادّعاء بغير ذلك يُكتشف في أول تقرير.
نعم، فالنظام لا يحلّ محلّ المراجعة. لكنه يغيّر طبيعتها: بدل أن يُعيد المراجع بناء أثر المال من جداول متفرقة، يقرأ أثراً مسجّلاً أثناء وقوعه.
آخر تحديث: · تُراجَع هذه الصفحة مع كل إصدار من نسق.
الصندوق المقيّد هو مالٌ تسلّمته الجمعية بشرطٍ من المانح يحدّد أوجه صرفه. في نسق يُسجَّل الصندوق ككائنٍ له قواعده — مقيّد أو غير مقيّد أو وقف — ويمنع ضابط الإنفاق أي صرفٍ يخالف الشرط قبل وقوعه، لا بعد اكتشافه في المراجعة.
اقرأ المزيد ←يغطي نسق دورة الموظف كاملة: الملف والوثائق ومواعيد انتهائها، والرواتب والتأمينات الاجتماعية ومكافأة نهاية الخدمة ونظام حماية الأجور، ونسبة التوطين ونطاق المنشأة — مع تحذيرٍ قبل أن يغيّر التعيين أو إنهاء الخدمة نطاق الجمعية.
اقرأ المزيد ←يربط نسق الخطة الاستراتيجية بالتنفيذ والمال: الأهداف والمبادرات ومؤشرات الأداء متصلة بالمشاريع التي تنفّذها وبالصناديق التي تموّلها، فيُقاس التقدّم من العمل نفسه لا من تقريرٍ يُكتب عنه في نهاية الربع.
اقرأ المزيد ←أخبرنا عن حجم الجمعية وبرامجها، ونعرض عليك دورة العمل كاملة داخل النظام — من الهدف إلى الصرف إلى التقرير.
احجز عرضاً توضيحياً